Un cabinet d'excellence. Une expérience pluridisciplinaire.
Nos Domaines d'Expertise
Éthique des Affaires & Compliance
Éthique & Compliance, Anticorruption, Protection des données personnelles, Responsabilité sociétale
Une Gouvernance Fiable & Performante
Notre périmètre d'intervention englobe tous les aspects de conformité légale et règlementaire des entreprises de toutes tailles et tous secteurs d'activités. Nous intervenons sur le respect des règles de la concurrence, les bonnes pratiques des affaires, la protection des données, la responsabilité sociale, la protection de l'environnement et le développement durable, l'utilisation des biens et des informations de l'entreprise, l'anti-corruption et le trafic d'influence, le harcèlement, les violences sexistes et sexuelles, et la parité dans les conseils d'administration.
Nous adaptons les stratégies Éthiques et Compliance au secteur d'activité de votre organisation, grâce à des processus d'intervention définis.
Nous faisons de votre stratégie Compliance un levier de performance économique
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Formation et Sensibilisation des Équipes et des Dirigeants
Création des dispositifs de Formation Intra sur mesure
Le Cabinet SLY Intelligence Ethics crée et dispense des formations Compliance Anticorruption, Protection des données personnelles, Responsabilité sociétale des entreprises, lutte contre le harcèlement et les violences sexistes et sexuelles en présentiel et e-learning.
Ces formations intra sur mesure permettent de consolider vos connaissances sur les risques auxquels vous êtes potentiellement exposés, tant sur le plan de votre responsabilité personnelle que sur celui de votre responsabilité en tant que dirigeant ou cadre.
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Audit & Évaluation
Notre expertise repose sur la connaissance des faits
Le Cabinet SLY Intelligence Ethics audite la Compliance Anticorruption, Protection des données personnelles, Responsabilité sociétale et environnementale de votre organisation.
Nous identifions les zones et les collaborateurs exposés, les mécanismes et les enjeux ainsi que les axes de contrôle liés à votre secteur d'activité.
Nous créons en synergie des procédures adaptées d'investigation et assurons la traçabilité de vos informations par la mise en place d'un dispositif d'alerte interne.
Nous veillons à évaluer les risques liés à la corruption, la protection des données personnelles et la responsabilité sociétale, qui exposent votre organisation.
Nous élaborons des procédures adaptées, consolidons votre cartographie des risques et déployons les actions de remédiation efficientes.
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Anticipation du risque Pénal & Administratif
Nous concilions connaissance et anticipation des risques de votre organisation
Le Cabinet SLY Intelligence Ethics vous accompagne dans l'élaboration effective d’un plan de vigilance comportant des mesures concrètes propres à prévenir les atteintes graves envers les droits humains et les libertés fondamentales, la santé et la sécurité, le droit et les données des personnes, l'anticorruption, le trafic d'influence, le harcèlements, les violences ainsi que l’environnement.
Ce plan s'inscrit au sein de votre entreprise dans l'édiction de règles de conduite claires et la mise en place d'alertes sur les comportements déviants.
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Nos mandats
Éthique des Affaires
& Compliance sur mesure
La Compliance n’est plus une fonction support.
Elle est devenue une fonction de gouvernance stratégique, directement liée à la responsabilité pénale des dirigeants, à la réputation de l’organisation et à la qualité de la décision économique.
Dans des environnements exposés - réglementairement, pénalement, médiatiquement - l’enjeu n’est pas de “se mettre en conformité”, mais de piloter le risque, d’anticiper les zones de rupture et de structurer une gouvernance capable de résister aux contrôles, aux crises et aux contentieux.
C’est dans cette logique que le cabinet SLY Intelligence Ethics intervient en tant que Head of Compliance externalisés premium, au niveau de la direction générale et des organes de gouvernance.
Pourquoi externaliser la fonction de Head of Compliance
Externaliser cette fonction n’est pas un arbitrage budgétaire.
C’est un choix de maturité stratégique.
L’externalisation permet :
Une indépendance réelle vis-à-vis des opérations internes ;
Une vision transverse pénal / conformité / gouvernance ;
Un niveau d’exigence immédiatement opérationnel, sans phase d’apprentissage ;
Une capacité à dire non, à alerter et à structurer des arbitrages sensibles ;
Une crédibilité renforcée face aux autorités, partenaires et investisseurs.
Le Head of Compliance externalisé n’exécute pas.
Il structure, arbitre, sécurise et pilote.
